深圳招聘

工作内容：

1、负责简历筛选、首轮面试及面试流程安排;

2、负责招聘流程的管理、完善与控制，提升招聘效率;

3、与用人部门确定合适候选人， 执行offer的发放，员工入职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理;

4、负责本区域城市员工档案的建立、归档与管理;

5、负责公司本部门的行政后勤类相关工作;

6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

7、协助财务完成每月外区报销核销发票整理审核;

8、负责区域城市资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作;

职位要求：

1、全日制统招本科及以上学历；

2、1年以上人事行政工作经验，金融行业优先；

3、具有良好的表达能力、沟调协调能力及应变能力；

4、工作细致认真、热情积极，责任心强，具有较强的团队精神；

5、熟练使用office办公软件;

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