深圳招聘

岗位职责:

1、协助运营经理制定年度工作计划；

2、落实年、季、月的工作目标并进行监督检查，以确保各项具体目标的完好落实，协助审定相关协议、合同、通知等；

3、负责指导办理客户入驻、装修、退租等手续；

4、负责协调与其他部门之间的关系,使工作能够顺利完成；

5、负责对各项收费情况的催缴；

6、对客户的投诉、意见、问题及时采取有效措施予以解决,并随时做好与业主/用户的沟通工作；

7、负责安排对空置房和公共区域的定期巡视，检查工作，确保所管辖区域的一切正常；

8、知道社区所有员工的工作，督促其认真执行本岗位职责；

9、定期安排做好社区员工的培训工作，提高员工工作能力和素质，提高服务质量。

任职资格：

1、大专以上学历，男女不限，相貌端正，形象气质佳，身体健康；

2、三年以上综合物业管理工作经验；

3、丰富的客服、设备设施及安保管理工作经验，沟通协调能力、组织协调能力佳；

4、有物业管理专业知识和工作经验，具备消防安全、突发事件识别与风险管理的应对经验，持物业管理部门经理上岗证优先。

薪资福利：

1、公司提供富有竞争力的薪酬根据公司经营状况发放年终奖；

2、朝九晚六，单双休工作制；

3、按国家规定购买五险一金；

4、享受带薪的年假、婚假、产假、陪产假、丧假；

5、节日福利（端午节、中秋节、春节）

6、公司不定期组织团队聚餐、户外活动；

7、一年一度的员工旅游、体检；

8、工作环境舒适，团队氛围好。

计算机软硬件及网络产品的技术开发、技术咨询;自有场地租赁;会务及展览策划;文化交流活动的策划;从事广告业务;网络产品的销售;网页设计;网络营销策划;多媒体设计;企业管理咨询;经济信息咨询;办公设备的租赁与销售。(以上法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营);物业管理;装饰工程设计及施工。;