深圳招聘

岗位要求：
1、大专以上学历，能力优秀者可放低要求
2、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；
3、工厂人事部工作经验一年以上培训行业相关的行业经验，具备一定培训工作经验
4、善于与人交流与沟通，善于开导人、有工厂员工培训经验优先，熟悉工厂内部运作
5、心态端正向上，善于语言表达；思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；
6、培训表述具有较强的思维逻辑条理性；
7、能控制培训现场求职者的整体思路；
岗位职责：
1、公司小时工，派遣工入职培训
2、负责小时工、派遣工等员工的入职培训及后续跟踪
3、负责协调企业与员工的关系，能有效处理员工关系
18938053728林

公司成立于 2011 年 3 月 17 日，集团主营业务包括：制造业外包、服务业外包、劳务派遣，中高级人才搜寻等多个专业人力资源外包服务领域。
集团成立 10 年来，累计培训及安置就业的员工超过 50 万人，为促进就业做出了巨大的贡献！因 杰出的表现和突出的成就，未来集团将以持续的创新驱动和国际化战略视野，不忘初心,砥砺前行， 致力打造为社会尊重、 客户赞誉、员工荣耀的中国领先人力资源方案综合解决服务商。
我们拥有一个年轻，充满激情的团队，我们合力营造5大企业文化、家人文化、感恩文化、人本文化、军队文化、学习文化；
我们致力于：做对社会卓有贡献的企业，做行业最有价值、最值得信赖的企业，做员工心目中的***雇主。

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