深圳招聘

1.负责培训需求调查分析，并结合企业实际情况编制培训计划、规划和培训制度并组织实施落地；

2.整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材、课件制作；

3.建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

4.负责企业内部人员的培训以及外部代理商、连锁门店的培训；

5.制定年度培训经费预算并对其进行管理；

6.简历培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式。

任职要求：

1.大专及以上学历男女不限，有2年以上培训工作经验，能够接受长期出差，从事过服装行业培训者优先；

2.具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

3.具有良好的职业素养和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；

4.能熟练使用办公软件；

5.做事勤快细心，表达能力、分析能力强。

  慕若芊有限公司于2016年创建于深圳，是一个集内衣设计、开发、生产、销售于一体的时尚内衣企业。
  在互联网营销风势正盛之际崛起，公司通过微商、微店、微网站、淘宝、天猫等多种互联网营销平台渠道，搭配线下实体店销售，打造出一个线上线下“多方面、多平台、多渠道”的新式内衣营销模式。
  随着品牌的日渐发展，公司规模越来越大的同时，有更多的岗位为员工提供晋升平台和发展机会。慕若芊这个大团体需要更多人才的加入的同时，慕若芊诚恳的邀请您来一同参与，希望您的未来慕若芊能陪伴您一起成长！
 
薪酬福利：
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
1、工作时间：五天8小时工作制，9：00--12：00 13：30--18：30
2、薪水：具有同行业竞争力薪水
3、福利：入职即购买五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）
4、培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会
5、假期：工作满一年员工享有5日带薪年休假、国家法定各类假期

晋升平台：
提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。

职业生涯规划：
根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。

生活福利：
1、 不定期组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。
2、 舒适的办公环境及轻松愉快的文化氛围。