深圳招聘

1.  负责公司人力资源规划；

2.  全面负责公司人员招聘计划的制定，各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才招聘渠道，提升招聘效率；

3.  培训体系搭建，负责年度培训计划，新入职员工培训等；

4.  合理预算与有效控制人工成本，审核和管理各部门人力规划和编制方案；

5.  组织实施部门绩效考核，月度绩效奖金核算；

6.  公司薪资体系更新完善，建立行之有效的激励和约束机制，月度薪资核算；

7.  负责公司行政管理及企业文化建设；

8.  政府项目申报；

9.完成上级领导临时交办的其它工作。

职位要求：

1. 熟悉人力资源六大模块，精通现代企业人力资源管理，对公司各种人才的招聘、选拔以及培训体系建设，有丰富的实操经验；
2. 熟悉旅游业或互联网企业的运作流程，具备人力资源规划、招聘与配置、培养与开发、绩效管理、薪酬体系建设、成本控制的实操能力；

为人正直，执行力强，良好的语言表达能力和人际交往能力，崇高的敬业精神，持人力资源管理师从业资格证。

    深圳维拉假日科技有限公司成立于2015年11月，旗下品牌 “维拉度假·Villaday”，专注于在线旅游预订业务，一对一服务家庭和公司的在线旅行社品牌。公司在全世界范围内为客户提供适合团建和聚会的场地、别墅、酒店、以及大型团体活动的策划和组织，为团体出游提供吃喝玩乐行一站式管家服务，选择维拉度假的企业客户已达数十万家。
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