深圳招聘

工资待遇

工资+绩效+提成=月入1.2万-1.5万，可享受股权激励

基本要求:

1、25-35岁，高中及以上学历；

2、沟通能力强，有较强的服务意识；

3、抗压能力强，执行力高；

4、能适应出差或外派安排；

5、退伍军人（党员优先）。

1、车队管理岗

岗位职责：

1. 负责司机的招募工作；

2. 负责新招募司机的团队建设及培训教育工作；

3、负责所管辖车队司机的服务和监督工作。

岗位要求：

1. 专业不限，户籍不限、25-35岁，高中及以上学历；

2. 有网约车司机团队管理经验者优先；

3. 能吃苦耐劳，有很强的抗压能力；

4. 能接受出差或外派安排。

2、招募主管/招募专员

岗位职责：

1、全面负责各业务单元的司机招募工作；

2、负责拓展及维护多种招募渠道并精准分析有效转化率；

3、负责招募相关跟进工作如方案宣讲、合同签订、档案建立及保管等。

岗位要求：

1、专业不限，户籍不限、25-35岁，高中及以上学历；

2、具有网销、电销及保险等销售团队招募经验者优先；

3、有网约车司机招募工作经验和项目销售经验的优先考虑；

4、能接受出差或外派安排。

联系电话：杨***：18127007576/吴***：18038189509

    雷锋租车（深圳）有限公司(简称：雷锋租车)成立于2015年7月，总部位于深圳。雷锋租车秉承着学习雷锋好榜样，出行服务我争先的精神理念，响应互联网时代发展的需要，立足深圳，覆盖全国，争做中国领先的司机管理和汽车租赁服务提供商。雷锋租车以服务为先行，以安全为根本，依托于互联+的思维，积极借鉴国内外成功的租车出行司机管理模式，并联合国内***的新能源汽车比亚迪和国内***的网络约车平台滴滴两大集团公司，结合国内城市本土客户的消费习惯，为客户提供温馨满意的汽车出行服务，为司机提供国际专业化的司机管理方案。
    学习雷锋，爱心出行；雷锋租车2016年1月份，经董事会会议讨论一致通过了，成立了雷锋公益慈善部门，针对偏远山区，困难家庭，天灾人祸事故制定了捐助方案，雷锋租车的每一次出行的一单都将从中扣下0.1元，存放入雷锋公益慈善账户中，我们的客户每一次出行，都是在为爱出发，暖心同行！
    雷锋租车以推动绿色服务出行和新型能源汽车消费文化为己任，致力成为消费者首选的中国汽车出行司机管理服务品牌，并立志为推动中国的汽车租赁司机管理产业和新能源汽车工业的发展而努力。
    雷锋租车是一个非常注重员工培养和发展的平台，在雷锋大家庭，员工能够得到完善的职业发展规划，有畅通的职业上升通道；核心骨干员工享有股权、分红等激励；每一位雷锋员工都能享受到公司提供的福利关怀，包括：不定期的员工集体旅游、各类员工培训、节日慰问礼物、家人慰问、员工宿舍、免费电话卡、免费驾驶培训等等。
    目前雷锋租车正值快速发展期，欢迎各类人才加入我们，共创辉煌，共赢未来！