深圳招聘

工作职责

1. 有效持续的进行电话销售团队建设与管理

2. 指导团队通过电话进行产品销售，带领团队按时完成每月销售目标；

3. 完成电话呼出数据的统计和分析，擅长对电话销售激励体系的运用，并对电话销售模式的管理不断完善和改进；

4. 监督并辅导团队成员工作，通过定期的例会，对存在的问题进行总结并不断提升工作效率；

5. 逐步提高电话呼出人员的整体水平，使电话销售（呼出）团队销售成交率持续提高；

6. 及时将销售政策等工作中各类相关信息反馈给员工，协助部门经理完成管理工作。

任职资格：

1. 大专以上学历，金融、市场营销专业优先

2. 熟悉办公软件的使用

3. 具有较强的表达能力和沟通能力

4. 具有影响力和团队领导力

5. 追求卓越，抗压能力强

6. 有1年以上销售经验或管理职电销工作经验者优先录用

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