深圳招聘

1、建立培训体系，包括建立培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训部工作的更系统化的执行；

2、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 编制、修订、完善员工培训手册；

3、负责新入员工的入职培训；

4、联系外部培训机构，负责协调公司员工的外部培训事宜；
5、以培训体系为标准，培养并选拔内部教练与内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，进行培训梯队建设；

6、掌握培训部工作情况及有关数据，定期向直接上级述职。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、3年以上培训工作经验，能够讲授基础管理课程；

3、具备有效组织全流程培训的经验和能力；

5、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；

6、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。

    万顺叫车是交通运输新业态、互联网+出租车、渠道+用户、合伙人制度的移动出行科技公司，于2016年9月在深圳注册成立。公司现有员工近一千人，有200多人的专业技术研发团队，分别在北京、深圳成立研发中心。
万顺叫车成立以来，获得305张网约车城市运营牌照稳居行业前列，网约车经营城市数据行业排名第二，是中国两大出行平台之一。注册用户1.1亿+，注册司机180万+，超过3万个社区服务站，其中实体店10000家，日订单50万单。以三四线为入口连接城市和乡村，服务网点将业务下沉到小城市和乡村等城乡通模式，服务全国城乡市场，业务包含村村通、快车、专车、出租车、顺风车、拼车、企业用车、代驾等，致力于打造行业的一站式出行服务平台。