深圳招聘

1、 全面统筹规划公司的人力资源战略； 

2、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

4、 塑造、维护、发展和传播企业文化；

5、 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 

6、 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

7、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

8、 完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格

1、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训； 

2、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；较好的英文听、说、读、写能力。

7、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

深圳市乐福衡器有限公司是一家集电子衡器研发、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业。公司位于龙岗坪地，靠近深圳国际低碳城，花园式工业区，环境优美，空气清新。公司成立于2002年，2004年起专注于人体秤业务，历经16年的发展，已拥有成熟和超前的研发团队，多条现化代的生产线，同时也有配套庞大的合作伙伴，至今已成为智能体脂秤的行业引领者、智能二合一营养体脂秤的发明者、新一代营养健康管理APP的开发者。公司主要产品有蓝牙脂肪秤、蓝牙人体秤、蓝牙婴儿秤、人体健康秤、婴儿保健秤、实用厨房秤等六大系列200多种产品，拥有国内外各类专利达80余项。
作为健康事业的倡导者和践行者，乐福一直致力于为国人健康生活服务。 我们始终以：“质量***，合作共赢”为企业理念，先后荣获“深圳市计量标准合格证和制造许可证”、“深圳市高新技术项目认定资格”、“中国进出口企业资格证书”、“消费者信得过品牌”等多项政府资格认证及荣誉。在付出的同时，我们也换取了众多合作伙伴的信任，成为华为、中兴、电信以及美国gbs、德国del、日本三田等大型公司的首选电子秤品牌。长期以来，他们都与我们保持着良好的合作关系，在诚信合作的基础上，乐福衡器的业绩直线稳步上升。
今天的乐福是一个充满活力，不断创新、不断超越的企业。我们树立了“我们一起奋斗把公司干上市”的企业纲领，力争2022年实现上市！我们设立了“财富自由、身体健康、精神富足”的企业愿景！我们真诚地邀请你快来加入吧，让我们一起点燃我们的激情，燃烧我们的青春，实现我们的梦想！
我们拥有***限度的股权激励：全体合伙人制度，只要你达到要求，人人都可以做股东！
我们提供无天花板的职位晋升：只要你有激情、有能力，你就有足够的发展舞台！
我们提供全面配套的职业培训：只要你渴望成长，肯付出实际行动，我们将把你打造成为明日之星！

附近公交站：国际低碳城、龙腾路口
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