深圳招聘

职位诱惑：高绩效、高底薪、氛围好、弹性工作等

岗位职责：

1、根据项目的岗位需求，独立完成所分配岗位的人员招聘任务；及时满足客户需求；

2、积极对接安排相关合适人员初试、部门复试以及客户方终试；

3、OFFER洽谈及协助办理入职。

4、负责招聘渠道的拓展、有系统的维护人才库资源5、协助经理进行招聘工作规划、体系流程完善等

任职要求：

1.大专及以上学历， 1年以上IT行业招聘工作经验；

2.熟悉招聘作业流程和方法；

3.优秀的沟通表达协调能力，亲和力、责任心强，细心、稳重、有耐心、形象佳；

4.具有高执行力，目标导向和责任感强；

5.具有持续的学习的能力，包括学习动力、学习能力和学习毅力

6.具有灵活的问题处理能力及广泛的尝试和阅历，能够独立理解、解答并处理各类问题。

文德数慧创立于2017年，在北京、深圳、上海、香港、杭州、合肥、重庆等地布局，拥有多处运营基地，具备完善的本地化、专业化交付能力。公司深耕金融及互联网行业，以做***的企业数字化解决方案提供商为愿景，面向海内外大力拓展互联网数字化运营、智慧解决方案与金融科技等技术服务，致力于为客户输出价值，高效满足客户的服务要求。
公司具备CMMI3资质及地理信息测绘资质，核心技术团队具备平均15年以上的海内外IT服务行业积累及成功案例，拥有广泛而多样化的IT服务能力。产品能力包含互联网数字化运营解决方案、智能客服解决方案、地图数据服务、银行风险管理解决方案、IFRS9减值准备计算引擎等。在互联网数字化运营、智慧金融领域持续深耕细作。
我们秉承严谨、科学化管理的理念，坚持以不断完善自我，不断提高客户满意度为宗旨，为客户交付高可靠、高稳定的系统产品及服务，为员工提供专业知识储备及个人发展的平台。

【员工价值主张】
文：以文化人，以人为本
——员工是企业的***生产力，员工的发展是企业发展的前提，创造良好的成长环境，为人才赋能，尊重人、信任人、理解人、关怀人、激励人，助力员工与企业共同成长。
德：以德为先
——选人用人以德为先，人无德不立。员工应遵守社会公德、保持职业道德、提高个人品德、兼顾家庭美德。
数：以数为踪
——把经营目标当作行动的导向，把客户价值当作最重要的KPI。
慧：以慧为道
——智慧待人，智慧处事，善于倾听，尊重不同的意见。独具慧眼，洞察机会并勇于将机会转为结果。

【发展历程】
2017年，北京总部成立
2018年，上海分公司成立
2018年，深圳分公司成立
2018年，在深圳成立全资子公司
2019年，杭州分公司成立
2019年，合肥公司成立
2019年，香港公司成立