深圳招聘

工作职责:

1.负责组织实施内部讲师培养项目的市场需求调研、项目整体规划设计及外部师资教材选用等；

2.负责内部讲师培养项目的运营实施及效果评估工作，保证项目学习成果的有效转化；

3.负责内部讲师认证及师资队伍运营管理及考核工作；

4.协助开展相应教学讲师授课质量的检查评估工作。

任职资格:

1.本科以上学历，硕士优先，教育、人力资源、工商管理等相关专业优先；

2.三年以上培训相关经验，具备培训项目管理知识、课程设计开发讲授等相关经验者优先；

3.具有较强的协调组织能力、分析能力、执行力与亲和力，沟通表达能力强，逻辑条理性清晰，语言和文字表述能力强。

深圳市金证科技股份有限公司（以下简称“金证”）成立于1998年，2003年在上海证券交易所上市（股票代码：600446）。经过接近20年的发展，金证从一家金融IT公司发展成为集团化的科技金融公司。目前拥有员工7000余人，二十多家分子公司和平台子公司，是国内科技金融的领军企业。