深圳招聘

1、全面统筹公司各类金融产品培训；

2、根据公司发行的产品，开发培训课程，编写培训材料，设计培训环节；

3、根据产品优势、市场情况、客户关注点进行培训需求调研与分析，拟定培训计划及具体方案；

4、负责公司组织的产品发布会、推介会、项目路演、沙龙，对新产品发行进行讲解，并根据不同地区、行业的客户进行调整，确保内容、市场、风格等满足客户需求；

5、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；

6、完成上级领导安排的其他工作。

任职条件：

1、年龄25-40岁，全日制大专及以上学历，金融、经济、工商管理等相关专业；

2、3年以上私募股权基金、证券、银行等相关行业工作经验，对私募基金领域有深刻理解与认识；

3、熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程，能根据需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材，熟练运用ppt等办公软件。

4、具备极强的现场把控能力及应变能力，敏锐判断员工情绪投入状态，妥善处理会议现场出现的异常问题；

5、学习能力强，有较强的沟通和组织能力、团队合作意识强；

6、具有良好的敬业精神、创新意识，能适应短期出差。

   深圳市前海睿融金融服务有限公司致力于中小微企业家的培育和企业经营的实操落地。公司主打高端商学、企业咨询和企业实操落地三大业务方向，三大主体业务相辅相成，为接受服务的客户提供持续的现代企业发展利器。
睿融公司以专业、务实、领先的服务，为广大中小微企业搭建学习、成长、孵化及融资服务的综合型平台。未来，睿融公司将秉承“打造中小微企业成长的摇篮和孵化壮大”的企业愿景，上下同心，持续精进业务，助力广大中小微企业快速发展。