深圳招聘

1、协助公司决策层制定公司战略发展目标，并监督执行与检查;

2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;

3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门岗位职能;

4、组织制定完善公司各项管理制度;

5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制;

6、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔及团队搭建;

7、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训;

8、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系；

9、做好后勤保障工作；

10、服从领导安排。

任职要求：

1、人力资源、企业管理或者相关专业大专以上学历;

2、5年及以上行政人力资源相关管理工作经验;

3、熟悉行政人力资源管理各个职能模块并能独立执行;

4、熟悉国家相关的政策、法律法规;

5、具很强的计划性和实施执行的能力，具备同理心、情商高、通人性、责任心、事业心以及一定的抗压能力;

6、具备良好的团队领导能力、人际交往能力、组织协调能力、凝聚力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

深圳唐恩科技是一家专业从事集科技研发、生产销售、品牌运作、互联网等等为一体的高新科技企业。公司成立于2011年。主要研发有自主知识产权的手机K歌宝系列产品，并获得多项发明专利、实用新型专利、外观专利等，成为在该领域技术领导公司。

唐恩科技下属品牌有“途讯、听籁、雷驭、龙爵，其中途讯K歌宝品牌是浙江卫视快乐大歌神栏目以及带着音乐去旅行明星大咖真人秀的冠名赞助商。


唐恩下属子公司，途讯商贸主要拓展国外市场，已在几乎所有外国市场取得多项商标及专利证书，趣唱科技则主事互联网科技的研发推广运营等。多年来，唐恩公司业绩呈高速跨越式发展，2014年是2013年的2倍，2015年是2014年的3倍，2016年是2015年的6倍，而2017年至2018年已经增长5倍超过10亿。2019年推出第三代K歌宝“超能麦”，再一次定义K歌宝。


我们是手机K歌行业的创造者，我们也是个人移动多媒体的创造者，更是这个行业的领导者。

2015/2019年，我们在全球电子市场刮起一阵旋风，2020年，我们将创造一个更巨大的奇迹，我们诚邀您一起创造和共同见证！