深圳招聘

岗位职责：

1、指导技术研发部在水处理新技术、新工艺、新材料、新设备的技术研发工作。

3、完成上级交办的其他任务。

岗位要求：

1、给排水、环境工程等相关专业，硕士及以上学历相关行业8年工作经验；

2、对环境污染治理具有丰富的专业知识和实际经验，特别是对污水处理相关的新工艺、新技术、新材料、新设备有充分的见解，参与过相关技术研发和应用研究并取得较好的成果；

3、工作态度严谨，能吃苦，有较强的事业心、责任心及沟通能力，能承受较强工作压力。

广州薪税保薪税保是在营改增及金税三期大环境下打造的公司，解决企业员工薪资、社保公积金、个税三平衡问题、企业所得税及高收入人群税赋过高问题，企业票据抵扣链断裂问题，不仅从根本上降低企业成本，提高个人收入，还在很大程度上规避了企业的税务风险。


解决的问题:
1.薪资福利、报销津贴、佣金提成
2.薪资、社保公积金、个税的平衡
3.股东分红、高管分成、年终奖金
4.自由职业者劳务报酬
5.非标准用工薪税处理


解决的途径 :
1.劳务派遣
2.劳务外包
3.人力资源外包
4.薪酬福利外包
5.“薪转营”的新思维


适用对象:
1. 员工薪酬、社保、个税不平衡的企业；
2. 企业所得税、个人所得税税负较高，需要税务筹划的企业；
3. 自由职业者或高收入人群如：网红、直播平台主播、程序员、律师、会计师、明星片酬、置业顾问、咨询顾问、企业高管等；
4. 存在非标准用工，票据抵扣链断裂的企业；
5. 希望降低用工成本，提高员工满意度的企业；
      6. 需要控制用工风险，提高体内人均产值，准备上市的企业。