深圳招聘

2019年，中国保险行业钻石发展期，百年友邦人才计划再升级——PAL卓越领袖人才计划，5年升总监，打造新时代保险企业家。

一、薪酬待遇：

1、月度佣金：5000元起（业绩越高，月薪越高，上不封顶）

2、津贴：8000元/月—2万/月

3、续保收入：每年30%增长，建立被动收入渠道

4、季度奖金

5、团队管理收入

6、PAL人才专项奖励：第一年达标相应标准奖励现金5万+国外高端培训课程；连续3年达标相应标准，现金奖励20万元+香港高端培训课程；连续5年达标相应标准，现金奖励75万+高端培训课程

7、旅游：每年4-6次全球旅游机会

8、培训：国际顶尖保险行业培训课程

9、福利：独特的保险保障和养老保障体系，养老金年复利8%增长

二、基本要求：

1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）；

2、深圳生活工作3年及以上；

3、25岁-45岁之间；

4、过往年收入10万以上

我们想要的人:

1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人

2、工作付出与收入不成正比，为此正苦恼着的中高层管理者

3、工作繁忙、无法照顾家庭的人士

4、曾经很优秀的职场人，回归家庭多年后想重出职场、再战江湖

5、销售精英，热爱销售，正在寻找更大的发展空间

6、私营企业主，企业因各种问题艰难维持中甚至频临转业，正在想第二次创业

7、律师、医生、教师、会计师、审计师等专业人士，想换一种生活方式，在金融行业谋求发展

8、海归派，多年留学或工作背景，看好国内保险钻石时代的发展趋势，愿意到世界500强的跨国公司大展身手

【行业前景】
1.中国保险业历史上***的井喷时期；
2.中国商业保险覆盖率不足20%，空间巨大；
3.国家未来大力扶持商业保险发展。
【公司背景】
1.AIA友邦保险是全球***大的寿险公司；
2.1919年成立于上海，专注寿险，至今已有百年历史；
3. 因二战撤离中国，1992年重新回到了上海老家；
4.2010年AIA在港交所上市，创下了港交所***大、全球第三大、全球保险行业***大首次公开发售三项纪录；
5.愿景：成为中国最受信赖的保险公司。
【公司优势】
1.新人津贴***每月2万元，给18个月，业内***；
2.偿付能力426%，目前国内***；
3.国际化寿险公司，口碑佳，高净值人群首选；
4.晋升透明化，最快2.5年晋升总监，可享26项福利津贴；
5.引进国际化领先培训课程LIMRA/GAMA，培养***理财规划师；
6.十年内优秀者可享200万现金奖励；
7.家族经营，世袭传承，团队及客户可传至下一代。