深圳招聘

1、具备1-2年LCM模组或TP行业生产管理工作经验优先；

2、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、现场管理、人员管理经验；

3、受过生产作业管理、5S等方面的培训；

4、具备完成月度产能、年度产能的综合能力，解决问题、沟通协调能力强；

5、良好的人际交往能力和团队协作精神，较强的领导能力和号召力；善于表达自已及团队思想；

6、具有前瞻性及危机意识，能及时发现及处理生产过程中出现的突发事件。

任职资格

1、年龄：25~38岁，男女不限，大专及以上学历。

2、有2年以上电子厂相关工作经验优先。

3、能熟练使用各种量测仪器，熟悉显示器贴合流程，熟悉产线异常问题处理流程、方法。

4、做事细心，具备一定的逻辑思考能力,熟练使用办公软件,能适应高压工作。

5、能吃苦耐劳，适应加班工作。

       苏州桐力光电股份有限（T-Powertek）公司是一家光电显示触控领域的知名上市公司，股票代码:836135，2015年被评选为苏州工业园区百强企业、苏州市姑苏领军企业、苏州工业园区领军成长企业，公司主要从事液晶显示屏和电容触摸屏相关领域的产品制造和基于工业4.0的无人化自动化装备制造，客户遍布全球各地，诸如惠普电脑、联想电脑、通用汽车、雪铁龙汽车等产品的显示触控模块。公司成立于2012年，苏州园区总部总投资超过1亿元。

    公司管理层团队来自液晶面板和触摸屏行业的世界五百强企业，公司重视人才、鼓励创新，针对苏州园区的总部基地和深圳分厂的新基地打造项目，自本月开始招聘核心岗位管理主管和工程师岗位，针对制造单位招聘优秀技术员工。公司拥有高标准的办公和制造环境，全年维持25度舒适的温度环境；公司拥有园区政府载体提供的距离工厂200米的高标准宿舍，空调、淋浴、宿舍超市、宿舍餐厅、宿舍体育健身馆、电影院等配套完善；公司拥有星级酒店配套的餐饮配送服务，餐饮标准高于苏州园区同等企业水平；公司提供完整的五险一金制度，保证员工的购房、医疗、养老、社保等需求；公司拥有良好的福利制度，每年一次员工体检和员工旅游，年终奖制度和职务升迁制度以及完善的年假制度；公司鼓励员工再学习和敢创新，对于优秀员工提供大专、专升本、工程硕士等学习津贴，鼓励员工不断学习和进步。2017年3月，中央电视台2套对于桐力做了专题报道，对于桐力光电良好的企业文化和人才制度给予积极评价，桐力人欢迎您的加入，期待与您一起打造纳米材料和新型触控显示技术的美好未来。