深圳招聘

1、参与人力资源规划，负责组织结构诊断梳理及规划的推进实施；
2、负责重大人力资源项目的组织与实施；负责包括但不限于公司人才盘点、梯队建设、高潜人才选拔与培养等重要工作项目和任务，提升人力资源管理效能；
3、关注业务需求，定期进行组织诊断，及时发现问题并提出人力调整建议，为公司重大人事决策提供信息支持；
4、负责COE团队管理工作，对COE工作进行统筹安排、进度跟踪及过程监管，并对结果负责责；与HRD合作推广人力资源新方案并实施，并在专业领域对HRD提供技术支持；
任职要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业。
2、3年以上企业COE职能经验或管理咨询经验，熟悉人才及组织发展相关工作，能独立开展内部咨询项目。
3、工作积极，主动发现、思考、解决问题，具有主动学习的品质。
4、擅于表达，乐于沟通，具有临时工作小组的组织协调经历。
5、熟悉办公软件和系统的使用，具有较强的PPT汇报展示和Word方案呈现能

乐行科技是中国“互联网+汽车流通”领域的创新者，是国内首家拥有扎实线下业务以及创新线上业务的汽车集团。创始人刘乐君先生是微信团队的一号员工，前支付宝无线事业部总经理，核心团队由多位来自阿里巴巴、腾讯、华为、宝洁等顶尖公司的专家组成。

公司目前已与全国数千家4S店、汽车集团达成战略合作，拥有国内最为强大的全品类汽车供应能力；
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公司福利体系：
1、五天工作制，每天八小时，弹性上班时间；
2、法定节假日按国家规定休假，工作满一年后每年享受带薪年休假待遇；
3、按国家规定，为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金；
4、不定期组织旅游及聚会，下午茶等；
5、具备同行竞争优势的薪资待遇，包括年终奖、优秀员工股权激励、季度奖等；
6、为员工提供良好的职业发展平台，快速的晋升通道，全方位的培养计划；
7、轻松活跃的工作气氛、简单和谐的人际关系、专注的职业态度。