深圳招聘

岗位职责：

1.负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程；

  2.负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜；

  3.负责组织编写公司各职能中心职责及各岗位说明书；

  4.负责进行人力资源数据分析，定期提交公司人力资源分析报告；

  5.根据相关行业和公司发展状况，完善集团薪酬体系、激励体系并负责实施；

  6.负责监督控制各中心绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

  7.负责公司企业文化建设并组织开展员工活动；

  8.负责公司行政管理、后勤保障和对外协调联系工作；

  9.负责公司经营管理工作计划和人力成本、行政费用预算管理工作；

  10.完成上级领导交办的其它工作任务。

任职资格：

1.人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业全日制本科及以上学历（有3M等新材料上市公司工作经验优先录用）；

2.3年以上行政管理和人力资源工作经验；

3.受过人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训；

4. 熟悉国家及深圳地区关于劳动法、合同管理、薪金制度、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；

5. 具备优秀的公文写作能力，较强的协调能组织能力，善于沟通及团队协作，有较强计划性和执行能力，具有一定的抗压能力，可以独立解决工作中遇到的复杂问题；

6.有较强的亲和力及责任心，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识和职业素质；

7.持有国家二级及以上人力资源管理师证书优先。

深圳石墨烯创新中心有限公司是由光明建发集团和清华大学作为主要出资单位，以“院士+企业家”的模式运作；定位是具有独立法人市场化运作的企业，承担深圳市在石墨烯产业上关键共性技术研发、产品检验检测、标准研究制定、项目孵化培育等公共服务职能。
光明建发集团发挥载体、政策优势，负责企业日常经营管理、政府渠道维护、政策研究、财务管理、投资项目拓展、宣传推广、营销策划、企业可持续健康发展等方面的工作，并持续发挥优势。光明建发集团现已承建石墨烯示范基地试验室、石墨烯公司办公区域与科技展示厅的建设装修项目，并已完成工程验收。