深圳招聘

1、基于加推现有业务形态制定符合产品调性的内容规划，包含内容生态结构、内容体系建设，制定内容标准、分发策略；

2、负责内容库的搭建。根据行业和产品调性，拓展内容品类，制定内容入库标准以及内容审核标准；

3、负责内容的分发。制定内容分发规则，定期总结内容策略落地后的实施效果，提供完整的分析报告，不断调整和优化策略，对内容的分发效率负责；

4、负责Push的运营策略制定 ，包括内容策略的规划，场景以及频率等标准的制定等；

5、通过丰富的内容生态建设内容品牌，提升用户粘性和活跃度；

任职要求：

1、3年以上内容运营经验，熟悉内容运营模式，关注自媒体行业动态；

2、逻辑思维、思辨能力良好，能较好的表达个人的观点，且能倾听他人的观点；

3、善于捕捉社会、行业热点事件和趋势方向，基于行业的特性，联动行业、市场和商家等各方资源，策划并执行有一定爆点的内容型Show Case和大事件，增加品牌影响力； 

4、 对数据敏感，数据分析能力强；

5、负责跟进用户反馈，直接参与到产品设计、用户运营等相关工作中，能够提出改进意见，优化用户使用体验，不断提升转化效果，优化新增和留存 。

    加推（www.jiatui.com），企业赋予每个人的智能商务工具
    2018年5月，加推获得红杉资本、IDG资本联合领投的1.68亿A轮融资，创造了中国小程序投融资领域的新高，也迎来公司发展新起点。
    加推创造性的开发了人工智能名片系统和AI雷达系统，通过微信的连接能力和开放能力将企业名片系统、雷达系统、商城、官网、CRM、客服系统有机组合，打破信息孤岛，最终形成每个人和企业品牌背书、产品能力和销售方法深度结合，将企业品牌诉求、产品输出和服务能力标准化赋能给每个成员，传递到每个客户，并利用微信的社交能力让每个人成为有效的流量入口，整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。
    截止2019年1月，超过25000家企业正在使用加推，其中包括中国移动、中国人寿、科大讯飞、大自然家居、蓝盾、创维、獐子岛、横店影视在内的200多家上市公司，领先的技术和革新的商业模式让加推成为企业服务领域成长最快的公司之一。

【企业福利】
1、夜宵补助，打车报销；
2、长期向员工提供免费零食饮料；
3、每月组织集体活动，包括聚餐、桌游、唱K、运动；
4、生动有趣的生日会、年会趴全员；
5、优秀员工享受期权。