深圳招聘

岗位概述：通过战略规划及年度计划、组织管控、目标责任考核（组织绩效）、运营分析等职能管理工作，保障公司经营管理目标的达成。  

1、根据公司战略规划，提出组织管理的基本原则，研究、探讨公司管控模式与组织架构设计；

2、拟写公司月度/季度运营分析报告及专项报告；

3、组织公司月度/季度/年度经营分析会议，输出会议纪要、经营分析报告及专项报告；

4、优化公司组织绩效考核体系，协调公司各部门工作，协助公司领导全面提升公司质效管理；

5、主导公司企业文化项目，负责公司内部企业文化建设及宣传落地；

6、加强采购与合同管理，确保公司业务的合规。

任职要求：

1、本科及以上学历，法律、企业管理或工商管理类相关专业；

2、5年以上相关工作经验，有地产、建筑类行业经验者优先；

3、熟悉战略规划、经营计划、统计分析、绩效管理、企业文化等企管相关工作；

4、良好的公文及书面报告能力，良好的语言表达能力。

5、熟练运用办公软件，精通PPT。

    深圳招商建筑科技有限公司（以下简称：招商建筑科技）是招商局集团(央企，世界500强）旗下***一家从事智慧社区、智能楼宇研发、设计与施工、绿色节能建设与工程建设咨询顾问的一家专业公司，自上世纪九十年代起开始从事智能化工程业务，历经了二十余年磨练如今已发展成为遍布全国30多个主要城市的智能化工程设计与施工专业公司。公司业务范围涵盖：楼宇智能化设计与施工、智能化系统及产品研发应用、建筑节能、太阳能等新能源应用、建设咨询顾问等，获得了中央空调水泵变频节能控制系统以及中央空调新型专利、智能供水设备新型专利、排污泵控制系统实用新型专利、智能化景观别墅及景观控制方法专利等多项专利，是深圳市智能建筑协会理事单位之一。