深圳招聘

1.负责员工入职、离职、转正、调动、劳动合同等员工关系的维护工作

2.负责管理和监督员工出勤，并按时提交考勤核算资料，核算每个月工资，确保按时发放

3协助人事行政规章制度的拟写及更新

4.负责公司各项行政证照的年审工作

5.办公用品采购发放登记

6.完成部门经理交到的其他事项

任职要求：

1.有行政相关工作经验

2.熟练办公室软件操作

3.有良好的沟通能力及灵活的应变能力

4.文字功底扎实

5.优秀应届毕业生可以考虑

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