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行政人事主管

深圳市康博德科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2019-11-28
  • 工作地点:深圳-宝安区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:人事主管

职位描述

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;

3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;

4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

5、其他相关工作。


任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验;

2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;

3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;

4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。


福利待遇

1、周实行5.5天制;(09:00-18:00 中间休息12:00-13:30)

2、购买社会福利保险;

3、按国家法定假日休息/计算薪资;

4、带薪年假、全勤奖、婚假产假;

5、生日会,年底举办抽奖活动及年终奖发放;

6、绩效奖金,优秀员工评选活动;

职能类别:人事主管

关键字:行政人事主管人事主管

公司介绍

公司简介:

深圳康博德科技有限公司(简称“康博德科技”)是一家专业的跨境电子商务企业,成立于2013年7月,总部位于深圳宝安,面积2000平方,在香港设有全资子公司,在加拿大、美国设立了客服部、仓储中心、营销中心,拥有从物流到报关的完整供应链系统。主营化妆工具及用品、户外产品、电子产品及周边与新奇特产品等,销售覆盖北美、欧洲、大洋洲、东南亚等二十多个国家。

康博德科技秉承“客户至上”的理念,一直把产品定位、用户体验放在首位,以自主平台为主,第三方主流平台为辅的销售模式,为海外消费者提供中国制造的产品及优质的服务。

康博德科技坚持“量才适用”的人才理念,依托卓越的网络推广团队,持续创新,短短三年时间,成就了中国商品跨境电商行业的市场先锋地位!

公司沿革

2010年,第一个ebay、速卖通账号,初涉跨境电商,沉淀;

2013年9月,成立康博德科技有限公司,初始业绩400万人民币;

2014年,公司独立平台开通,较2013年实现了双倍增长,营收8000万人民币,同年底,

2015年,实现营收3亿人民币;

2016年上半年,已实现营收2.5亿人民币。

产品优势

一、电子产品及周边:

包含技术性能、质量等级高的通用件和成熟的元器件;合作供应商均为有良好的技术服务、供货及时、价格合理的生产厂家

二、化妆产品及工具:

包含面部护肤、彩妆的系列工具;材质选择优质成熟的厂家进行合作,包装设计理念基于出差旅行、个人居家使用、礼品包装

三、首饰品

合金首饰:符合欧美人的审美视觉;选材上保证材质轻盈、耐腐蚀、防氧化、不过敏;设计采用手工艺感的元素,包装高端大气

四、户外用品

五、新奇特产品

节日类主题产品、季节性畅销品。

核心竞争力

一、坚持以产品定位优先,以产品带动平台发展的理念模式

二、拥有完全知识产权自主平台

三、精准的市场营销,高于同行水平的顾客转化率

四、完善的仓储和物流平台,服务更快捷。

五、精准求实的企业文化、人才培训体系。

企业文化

诚信、创新、卓越。

合作共赢。

企业愿景

致力供应链资源整合,倡导云数据平台,跨境电商行业引领者!

服务理念

品量 质量第一 国际化 全球服务

企业蓝图规划

联系方式

  • 公司地址:地址:span新安街道33区大宝路西一巷2号E栋(深圳市康博德科技有限公司)6楼