深圳招聘

个人要求

1.年龄35-45岁，身高175cm以上，品德优秀，形象气质好。

2.有5年以上大型公司（500人以上）管理经验，退伍军人优先，有高度的责任心，有较强的计划、组织、协调能力，敏锐的观察力。

工作职责

1.认真贯彻执行公司的各项制度，在总经理的领导下，对各执勤点的日常工作实行全面统一管理。

2.认真审核各执勤点的工作情况，考核班队长及员工的工作情况，及时作出调整并明确提出改进方案。

3.负责参与公司的对外宣传策划，协调公司内各执勤点的工作联系，提高工作效率。

4.抓好管理人员的思想工作，督促各级管理人员完成工作任务，负责主持召开中基层管理人员工作例会，并做好相关记录，组建优秀的团队。

5.及时有效地处理各种纠纷及投诉问题，负责各项审核工作，保证公司利益。

6.分管人事招聘工作，兼管各执勤点日常管理、人员安排、绩效考核。

7.配合、协助公安（消防）机关处理（公司所管辖区域）有关刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理。

8.认真完成公司安排的其他工作。

深圳市罗湖保安服务公司经深圳市人民政府、广东省公安厅批准成立，于一九九三年二月十五日登记注册，隶属于深圳市公安局罗湖分局，注册资金1000万元，是向社会提供有偿保安服务与安全防范的具有独立法人资格的全民所有制企业。公司还在同行业中率先通过了ISO9001：2008国际质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、OHSAS 18001:2007职业健康安全管理体系的认证，是一支管理先进、纪律严明、服务优质、行动迅速、保障有力的专业化保安队伍。
      公司成立以来，始终坚持“以管理树形象、管理促服务、管理出效益、管理创品牌”的管理理念。公司秉承“严格管理、优质服务、诚实守信、保障有力、用我必胜、共同发展”的经营方针，赢得了广大客户的广泛赞誉和推崇。特别是近年来公司以超前的创新管理意识，实现人才储备战略与科技安保应用等先进管理手段，较好地把握了商机，占领了安保市场，走出了一条“以人本管理为动力、以人防、物防、技防一体化为突破口”的智能化、高端化、复合型发展路子，提高了服务的附加值，并在保安行业中率先建立了培训与管理体系、安全防范体系、客户合作体系、内外控制四大体系管理网络。公司以严格队伍管理为基石，以强化安全技能培训为重点，以提升服务质量为目标，倾力打造独具深圳特色的保安服务行业专业品牌。

        现如今，公司办公大楼总面积建筑1万余平方米。其中主办公楼建筑面积有6098.5平方米，副楼的建筑面积3928平方米。拥有本部基地、北斗基地、沿河路基地三处驻训基地，有教学大楼、多媒体教室、训练场、篮球场、学员宿舍、饭堂等完善齐备的教学、培训、生活设施。培训中心师资力量雄厚，设有保安专业知识、消防知识、法律法规、职业道德、防卫技能和服务礼仪等近二十门培训课程。可容纳1500名保安员驻训。