深圳招聘

 

1. 制定公司人力资源招聘规划，并带领团队负责招聘计划的实施； 

2. 建立后备人才选拔方案和内外部人才库； 

3. 负责人才供给市场调研及分析，维护招聘渠道关系，评估招聘绩效； 

4. 参与建立和完善组织架构、岗位设置和人力资源配置； 

5.  完善人员薪酬福利体系及绩效考核体系和晋升政策；完善绩效考核指标库

6. 负责员工培训与发展

 

任职要求：

1. 本科以上学历，8年以上相关人力资源工作经验；

2. 在服饰行业负责招聘与薪酬优先考虑；

3. 工作严谨，逻辑性强；

品牌介绍


SHINE MODA的设计在简练中饱含细节与技艺。我们?对于?然 和光影的感受，设计出层次丰富的褶裥；将?活中对于美的体悟， 通过?体的刺绣和钉珠?艺，镌刻在婚纱上。 SHINE MODA?直 在探索，如何将对于美感的理解，通过合适的?料、流动的?泽 和当代的设计语?表达出来。
所以，我们织造的不仅仅是?件婚纱。当时空流转，当去除了仪 式带来的笨重和稍纵即逝，这件?服依然能珍藏在你的?橱?， 散发出动?的光泽。经过时光的润泽，它化为?座柔软的雕塑， 被?们收藏进那座“?中的博物馆”。这就是SHINE MODA?直所 追求的：?恰到好处的设计，带给?们宁静的仪式感，赋予婚纱 更宽?的定义。