深圳招聘

岗位职责：

1、总结及挖掘招聘工作中存在的问题，优化和完善公司的招聘流程和招聘体系，不断提高公司整体招聘效率；

2、建立并维护公司高端人才储备库，保证高端人才配置及时交付率；

3、对接及管理各类招聘渠道，包括线上网络渠道、线下猎头、招聘会、校招、内部推荐等，及时评估各渠道效果，做好招聘渠道优化和甄选工作；

4、根据各部门月度人员编制，拟定具体的月度招聘计划，并及时协助开展紧急和高端岗位招聘配置工作；

5、定期统计招聘完成情况、分析招聘数据，形成周、月度汇报，分析及总结招聘效果；

6、跟进员工入职及试用期情况，不断优化招聘策略及方式；

7、负责HR团队的招聘能力提升以及管理团队面试选拔能力的培养，不断提高公司整体面试评选准确性。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，计算机、通信、电子信息类技术专业毕业优先考虑；

2、5年以上专职招聘经验，3年以上猎头从业背景，熟悉各类招聘渠道与面试评估方法与测评工具；

3、有对接过智能硬件、互联网或电子行业高端岗位招聘或从事过相关行业高端岗位招聘经验；

4、积极、上进、正向，较强的抗压和学习能力；

5、优秀的沟通表达、协调、推动能力；

ORVIBO欧瑞博是专注于物联网与智能家居的国家高新技术企业。公司坚持研发投入，以科技创新和工业设计美学打造智能家居产品和系统，为用户创造更便捷的人机交互、高品质的居住体验以及更高效的空间管理方式。
ORVIBO欧瑞博拥有全球领先的产品研发和工业设计能力，自2011年推出全球***款GSM智能插座以来，不断引领行业，推出多款极具行业影响力、深受用户认可的智能家居产品，包括MixPad超级智能面板、智能开关、智能门锁等。ORVIBO欧瑞博是全球仅有的获得国际***设计奖项大满贯的智能家居企业，2017年荣获iF金奖（iF GOLD AWARD 2017），系1954年以来中国企业***次在建筑技术领域获得此殊荣，它代表着全球工业美学的里程碑和***荣誉。
凭借对产品设计和交互的创新以及全屋智能解决方案的完整性，公司业务现已覆盖全球超过50个国家，其中国内拥有近1000家销售服务网点，连接设备覆盖超过200万家庭用户，目前已有100+地产项目、300+酒店、公寓、企业办公项目在欧瑞博的助力下实现了全空间智能化。公司先后与百安居，苏宁，国美，富森美、京东之家、国安社区等国内大型连锁渠道战略合作，同时在一二线城市全面铺开自有旗舰体验门店、加盟旗舰门店、品牌专营门店和品牌经销专柜，领先行业实现智能家居新零售落地。
创始人王雄辉系深圳市高层次引进人才，公司始终视产品设计和研发能力为核心竞争力，拥有200多项物联网和智能家居领域的国家专利、著作版权，先后获得“国家软件企业”、“zigbee国际联盟中国组理事单位“、“中国年度创新企业100强”、”中国智能家居30强企业”等荣誉和资质。2018年7月，ORVIBO欧瑞博荣登粤港澳大湾区独角兽榜单，成为智能家居领域***上榜公司。

我们为您提供：
1、五天7.5小时工作制，平均14薪，国家规定的五险一金，年度优秀员工奖励，每年1-2次调薪机制；
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4、全员健身，公司羽毛球俱乐部、健身俱乐部、登山俱乐部拉着你一起玩；
5、公司每月有部门活动经费，生日会等；
6、节假日的应景礼品；