深圳招聘

岗位职责：

1.负责会议中心的前端运营策划和模式研究、设计建设阶段运营支持和指导，筹备开业，及开业后日常运营管理；

2.根据公司战略目标，制定所负责场馆整体运营计划及目标；

3.负责制定并完善管理团队组织架构，并跟进落实人员到岗情况；

4.统筹协调各岗位间工作配合，参与制定各岗位工作计划；

5.制定并落实场馆运营管理工作流程、标准及管理规范、并持续完善；

6.熟悉客户诉求推动场馆管理系统不断升级，提升管理效率；

7.负责场馆物资及服务采购计划制定及跟进实施、运营费用测算；

8.完成领导交办的其他任务。

专业要求：市场营销、企业管理等相关专业

年龄要求：50周岁以下

高级经理

相关工作年限：本科11年及以上，硕士9年及以上工作经验

学历/学位：全日制本科及以上

经理

相关工作年限：本科8年及以上，硕士6年及以上工作经验

学历/学位：全日制本科及以上

其他：

1.有会议中心、体育场馆、剧场管理、大型文化演出或体育赛事运作等工作经验，有海外相关工作或学习者优先；

2. 8年以上场馆全面经营管理工作经验者优先。

    深圳市前海开发投资控股有限公司（简称前海控股），于2011年12月28日正式成立，为深圳市前海深港现代服务业合作区管理局为全资股东企业，依法履行出资人职责。前海控股根依据国务院批复的《前海深港现代服务业合作区总体发展规划》（国函[2010]86号）和《深圳市前海深港现代服务业合作区管理局暂行办法》（深圳市人民政府令第233号）的规定，前海控股负责前海合作区内土地一级开发、基础设施建设和重大项目投资。
    前海控股战略定位为城市开发投资运营商和现代服务产业发展商，即围绕前海合作区总体发展规划，组织实施先进城区设施建设和运营、现代服务业综合体开发、产业投资等业务板块，打造国际一流的基础设施、城市营商环境，建设前海全球标杆城区，形成自身可复制的产品和持续竞争力。