深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司微商品牌渠道的规划及运作，对公司的微商渠道销售结果负责；

2、负责公司微营销平台整体运营，推广和销售工作；

3、负责微商渠道的开发工作；

4、负责制定公司微信运营销售活动策划，利用微信平台推广公司品牌、产品；

5、有丰富的微商人脉关系或熟悉微商大咖圈子，能够独立寻找微商团队进行合作谈判；

6、具有极强的团队管理能力、领导能力和高度责任感。

任职要求：

1、熟悉网络社会化新媒体传播形式，关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势，熟悉微信平台及运营方式；

2、从事微商操盘或微电商运营2年以上，有成功的微商运营推广经验，且具有优秀的销售运营团队管理及相关营销培训经验；

3、熟悉微信产品，对微信相关产品操作精通。熟悉微信及移动端营销，微信方面有运营心得；

4、对网络产品销售策划、推广、管理、运营有深入了解；具备产品营销策划、推广，组织、实施并全案跟进的能力；

5、对微信销售渠道熟悉，化妆品行业者优先。

美国瑞普斯集团有限公司成立于1989年，公司由美国加州大学洛杉矶分校（UCLA）的Fraser Stoddart 博士（生物基因工程系教授，加州纳米研究院（CNSI）主任）、及其他八位生物工程学、化学和信息工程学博士共同组建。现拥有一批临床医学、药物学、生物学、化学及市场营销方面的高级专业人才。是集生物制剂，植物粹取药品，基因工程保健品，基因工程美容化妆品的科研、开发、生产经营的生物工程高科技企业。总部设在美国西海岸最大的阳光城市洛杉矶，座落在闻名遐迩的好莱坞环球电影城和迪士尼乐园之间。并在圣地亚哥、旧金山、堪萨斯, 温哥华等地设有分支机构及实验室。与加州大学、加州理工大学、柏克莱大学、斯坦福大学等美国著名大学均有长期合作关系。科研成果享誉欧美，产品畅销世界各地。

瑞普斯价值观：
 正直——瑞普斯在进行商务活动时，一向秉承正直、诚实与遵守规则的原则。作为瑞普斯的成员，我们在工作与生活中都以最正直与诚实的态度要求自己，从而为我们的言语与行为树立信任。

 尊重个人——互相尊重是信任与开发的基础，在这个基础上，汇集在一起的创造性与多样化的思想将大大提高瑞普斯的竞争优势。对每一位共同工作的人无论他们的地位、文化程度与背景如何，我们都给予同样的尊重。

 对我们的事业充满热情——对于我们从事的事业我们充满热情，并以超越工作空间以外的热情关注和支持着公司的成功和团队伙伴们的成功。

 专注于创新——创新是成功的关键，瑞普斯的创新为客户与员工提供了富有价值和重要意义的产品、服务与解决方案。机会与超越存在于我们业务的每一个角落，以及那些构建在我们的才能与客户兴趣之上的新兴领域。

 出色工作的承诺——在产品品质、工作效率、用户满意度以及业务流程的高效性方面，瑞普斯一直力求精益求精，员工则一贯追求在工作表现与工作成果的卓越。

 团队合作的承诺——在进行业务活动时，瑞普斯员工并肩工作并相互支持，全球的团队合作是其成功的一种核心因素，为了获得更大的成功，团队成员展现他们多样的才华，运用丰富的知识和敏锐的洞察力来解决问题和创造出革新的解决方案。