深圳招聘

1、根据集团战略及总部培训规划，组织开展培训需求调研，制定分公司培训计划，并组织实施；

2、建立、完善分公司培训制度、流程及相关工具；

3、协助完成分公司业务条线&客服条线能力培养与提升方案制定与实施；

4、组织实施新员工入职培训（课程讲授及项目组织）；

5、独立/协助开发培训课程，完善分公司课程库；

6、负责检查跟进培训情况，进行培训效果的跟踪和评估。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上专职培训工作经验，有咨询公司相关工作经验者优先；

2、熟练使用office等办公软件，PPT制作能力突出，学习能力强；

3、对组织内部学习的系统过程有一定认知，有培训项目方案设计成功案例者优先；

4、具有一定的课程开发能力、授课能力及项目实施经验；

5、良好的人际交往能力、沟通表达能力及问题解决能力。

深圳兴悦文化传媒有限公司拥有完善的后勤服务体系，为客户提供最优质的服务。我们以忠诚、信用、稳健为原则，努力建设首屈一指的服务中心。致力于提高同业专业知识及行业标准，服务公众。随着公司业务的发展需要，热烈欢迎有志之士加入团队，共创辉煌。一经正式录用，将为您提供优厚待遇、富有竞争力的收入、专业的培训、快乐的工作氛围以及能让您一展所长、实现自我的平台。福利待遇：五险/年底双薪/节日福利/培训与晋升机会/年度旅游/年休假/全勤奖金/週末双休/赴港交流学习机会。