深圳招聘

岗位职责:

1、根据公司人员需求情况，按时完成招聘任务，及时总结分析，完善招聘相关工作，促进人员的优化配置;

2、协调及办理员工入职、调动、离职等手续，及员工劳动合同及档案管理；

3、负责公司绩效管理流程的组织实施，并对绩效管理进行动态跟踪；

4、处理员工社保公积金及其他商业保险的各项业务；

5、负责各类人事统计及分析报告；

6、负责汇总员工考勤报告，处理考勤异常情况；

7、负责日常人事工作沟通以及行政、会议后勤工作;

6、完成上级交付的其他工作任务。

任职资格:

1、全日制专科及以上学历，人力资源及其他相关专业；有3年以上人力资源相关工作经验；

2、了解国家及地区的人力资源、人事管理、劳动法、劳动合同法等相关政策法规；

3、熟练操作 office等各种办公软件；学习能力强,细心,善于沟通表达；

5、良好的服务意识，良好的职业道德和团队合作精神，爱岗敬业，抗压能力强；

6、逻辑思维清晰，良好的问题判断分析和解决能力。

深圳瑞辰健康管理有限公司是一家致力于数据化干预二型糖尿病病程发展的新型技术健康管理公司，主要经营智能云平台数据化二型糖尿病病程医疗专业管理服务数据支持业务，依托世界顶尖二型糖尿病研究四大机构澳洲国立大学科研团队和深圳内分泌主流医学临床研究平台，为二型糖尿病前期及确诊患者提高生活质量，有效控制关键指标，逆转糖尿病进程，逐渐提升二型糖尿病患者健康指数和幸福感。