深圳招聘

岗位职责

1、负责制定公司发展战略、运营管理目标、年度发展计划，推动运营指标的完成；
2、密切关注行业动向和发展趋势，准确定位经营管理思路，结合市场调整经营策略和方针；
3、根据目前公司的发展情况，善于发现解决实质性的问题，制定合理方案并督导执行改善；
4、全面负责公司的日常运营管理，各项管理制度、运作流程等相关体系建设并组织实施；
5、负责组建和发展优秀的管理团队，主持、推动、参与各部门的运营管理；
6、执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标。
7、代表公司参加重大业务及其它重要活动，处理公司重大突出事件；
8、具备优秀的市场开拓能力和资源整合能力、理念前瞻、思维创新。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，具有10年以上在大型公司工作经验，其中至少5年以上大型集团副总裁工作经；
2、敏锐的商业触觉，先进的企业管理模式，优秀的领导力、感召力、凝聚力；
3、具备现代企业经营与管理的先进理念和方法，曾就职大型企业或知名高科技公司高管优先；
4、优秀的职业操守，团队建设与员工凝聚力培养，具有较强的责任心与抗压能力、并能够迎接新的挑战；
5、具有广泛的社会资源与人脉资源，事业心、执行力、组织协调管理能力强。

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