深圳招聘

岗位职责：

1、制订公司发展战略并协作董事长推行，确保公司经营目标的达成

2、根据公司的战略发展方向，制定公司的中期经营计划及年度经营计划，经董事会批准后组织实施并对实施结果及业务目标负责。

3.审核各部门年度目标、工作计划及费用预算，并监督实施，保质保量完成公司制定的各项计划。4.协助董事长对各事业部日常运营进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令。

5.修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程。

6.管理和领导各部门的团队建设，提升各事业部各团队成员的综合素质和专业水平。

7.汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展。

8.负责公司各职能部门的协调和整合。

9、公司章程赋予的其他职责。

任职要求：

1.本科及以上学历，管理类相关专业，30-38岁。

2.8年以上集团高管从业经验，具有丰富的企业团体管理工作经验和良好的互联网行业管理理念。

3.对互联网行业有较深入全面的了解。

4.有较强的宏观统筹能力，具有战略发展的眼光及思路，认同公司发展方向。

5.具备极强的领导能力、沟通协调和管理能力。

6.对公司企业经营理念和价值观有深刻理解，认同企业文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情。

7.具有高度的事业心和责任心，出色的判断与决策能力、商务谈判能力及文字处理能力

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