深圳招聘

1.独立完成中高层岗位招聘工作；

2.招聘方式的制定，候选人简历的的沟通，判断，甄选和评估；

3.候选人面试安排，offer谈判，录用，试用期评估

4.招聘数据统计分析汇报；

5.自我专业能力提升；

6.及时高效完成上司交代其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，管理学相关专业，3年及以上招聘相关工作经验；

2.喜欢结果为导向类工作，注重数据；

3.抗压能力，跨部门沟通能力；

4.有猎头经验优先。

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