深圳招聘

岗位职责:

1、统筹中心日常人事管理运作，包括但不限于招聘甄选、绩效考勤、入离职等档案管理,定期统计并汇报相关管理数据；

2、核定中心员工需求计划,拓展招聘渠道,控制招聘成本 ,制定员工福利政策并管理实施；

3、建立培训体系，开展企业文化培训、搭建人才梯队；

4、协助开展员工关怀计划、荣誉体系建设，组织多种形式的团队建设工作、中心内外部技能竞赛，提升中心组织氛围；

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源、企业工商管理等相关专业。

2、 熟悉人力资源管理相关政策法规，熟悉人力资源各模块管理方法； 具有3-5年以上行政及人力资源管理工作经验者优先。

3、 抗压能力及适应能力强。

4、 具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。

5、熟练使用电脑和办公软件。

薪酬待遇：基本工资8000-9500，绩效奖金和年终奖金，五险一金，带薪年假，商业保险，节日福利

工作地点：深圳市宝安区松岗东富路1号

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