深圳招聘

  

任职要求：

  

1.全日制本科以上学历，心理学、人力资源管理或管理专业，具有人力资源专业相关资格证者优先；

  

2.有3年以上大型互联网企业人力资源岗位经验者，有从0到1搭建薪酬绩效体系经验优先；

  

4.熟悉互联网企业薪酬体系，具备行业专职招聘工作经历

  

5. 有HRBP、猎头等相关工作经验者优先

  

6.忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观，能承受工作压力；

  

工作职责：

  

1. 负责建立并完善人力资源管理体系；

  

2. 负责组织员工招聘和人员调动事宜，制定公司员工岗位职责（职级等级标准）、绩效考核和岗位晋升标准，搭建员工培训体系等，并协调和监督各部门执行；

  

3. 负责搭建公司员工薪酬福利体系，并且制定相关的政策、规章制度

  

4. 制定《员工手册》、劳动合同及其附件等；

华润置地有限公司（公司简称：华润置地，股票代码HK1109）是财富500强企业华润集团旗下的地产业务旗舰，是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一，主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。截至2016年底，公司在职员工3万多人，总资产为4,270亿港元，土地储备面积达4,485万平米，进驻全国57个城市，开发项目超150个。
1994年，华润置地于北京成立，1996年在香港联交所上市。2010年，香港恒生指数有限公司把华润置地纳入恒生指数成份股，华润置地成为香港50家、蓝筹股之一。