深圳招聘

岗位职责：

1、督导所有行政管理项目，催促工作结果，例如确定办公室文具用品，固定资产的申购、与供货商议价等；控制预算等，协助上司设计及推行高效率及效应的行政管理系统及程序。

2、对区域内所有固定资产、家具、器材等编号列表及造帐工作，并在物品上贴有相应标卡，每年会同财务部进行对帐及盘点；

3、建立物料用品、印刷品、文具等各项分类帐，对各部门领用物品时处理记帐工作，于月底编制支出报告及进行盘点工作。

4、协助上司做好文件的传阅、记录及整档工作，一切文件出入及摆放都有记录，以便日后翻查。

5、配合财务计划，推行节约项目，尽量减低易耗品的使用；向各员工宣传及推广节约观念。

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历；人力资源管理、行政管理、心理学等专业；

2、有较强的专业文案功底，熟练操作办公自动化软件；

3、熟悉人力资源法规，五年以上同等工作经验；

4、能承受较大的工作压力；有敬业心；

5、沟通、协调能力强，工作严谨，良好的团队精神。

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