深圳招聘

工作内容：

1、编制人力招募计划，拓展人力资源招聘渠道，建立招聘渠道档案；

2、定期收集招聘需求信息，按照部门的用工需求组织人员进行招聘；

3、通知应聘人员面试，接待应聘人员进行面试；

4、对应聘人员进行证件审查和初试，确保应聘人员的条件基本符合公司用人标准；

5、定期收集网络招聘资料，定期刷新公司的网络招聘广告；

6、建立与维护关键岗位的人才库；

7、对新进员工工作适应情况进行跟踪、反馈；

8、对新入职人员进行跟踪,主动提供服务和帮助；

9、定期与员工进行沟通,及时了解员工的思想动态；

10、整理总部人事档案、薪资核准签名并归档；

11、每月初更新《员工调薪考核表》并呈报签批；

12、进行离职访谈,并将访谈结果与离职率进行统计分析,反馈给用人部门和公司领导

职位要求：

1、大专学历以上，人力资源相关专业；

2、同岗位工作经验1年以上（电商，金融行业优先）；

3、熟悉招聘体系建立、招聘流程完善，招聘渠道拓展与维护和任职资格管理体系建立；

4、良好的语言表达与沟通能力，较强的人际关系协调能力，抗压能力强；

5、为人正直，品行优良，有良好的职业道德。

深圳市钱进科技发展有限公司成立于2014年，是一家电商创业服务企业，为客户提供天猫、京东、淘宝、拼多多等从品牌定位、招商入驻、整店装修、店铺运营、货源提供等一站式服务，专为在电子商务以及社交电商提供技术支持与培训服务，本公司以“责任与口碑”为核心价值观，为电商创业者服务的创业孵化平台。 截止目前，已为全国5万名客户实现了电商创业梦想，公司拥有100多人专业服务团队，以及30多位资深电商运营导师，50多位技术与数据分析人才，10多位特聘微商知名讲师，成为电商创业服务行业的领航者。