深圳招聘

一：岗位描述

1、负责团队日常管理，以及初始团队搭建工作；

2、能进行团队管理，并能根据团队下达的目标设计行动方案；

3、能制定运营管理流程与规范，并结合实际运营情况不断优化各项流程与规范；

4、对金融产品有所了解，并愿意在服务领域和项目发展自己。

5、

二、岗位要求

1、品质要求吃苦耐劳，有较强的的抗压能力；

2、2年及以上的销售经验，较强的执行力；

3、大专及以上学历

4、优秀的沟通能力，协调内外部的资源，达成团队目标

5、富有工作热情和良好的团队合作意识

三：福利待遇

1、入职即可享受带薪培训（培训时间为5-8天）

2、入职即签订劳动合同，购买五险一金；

3、工作满一年享受带薪年假。

4、公司采取扁平化管理，项目经理向总经理汇报工作，灵活性更强。

5、公司定期组织员工旅游、集训，丰富多彩的团队互动活动。

四、薪资构成：

试用期两个月；无责底薪4000+提成+福利，职员均薪万元以上

多劳多得上不封顶。

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