深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略制定和推动行政人力资源战略布局；

2、全盘负责统筹行政人力资源规划和运作(行政管理/公共关系/媒体宣传,法务/公函/招聘/培训/绩效/组织人员发展/员工关系/薪酬利)；

3、公司高级人才的吸引/招聘/评估/职业设计；

4、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定相关计划并监督实施，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；

5、向公司提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历，持C1驾照，驾驶技术熟练；

2、十年以上行政人力资源管理经验，五年以上人力资源经理或HRBP经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6、具有集团公司行政人力资源管理经验者优先考虑，有跨国上市公司管理经验者优先考虑。

管理风格：

1、“四高”：外资及深圳管理制度，高标准、高要求、高效率、高回报；

2、“四要”：要能吃苦、要有态度、要有思路、要有情怀；

3、 “四不要”：来养老混日子的不要、不服从管理的不要、不积极主动的不要、只计较个人得失没有情怀的不要。

深圳市骑士隆科技有限公司是一家专注于以研发、生产、销售智能轻型交通工具的高科技企业。公司总部位于中国创客之都--深圳，公司整合了业界顶尖的高科技人才和技术；以“敢为人先，追求卓越”的企业理念，通过原创的差异化产品设计和智能科技提高市场竞争力，以精益求精的产品质量和骑体体验获得客户的肯定和信赖。

公司荣获得了十多项国家发明专利及智行车核心技术，以卓越的品质管理获得CQC中国质量认证中心机构颁发的ISO9001质量体系认证，产品检测通过ROHS、CE、FCC、等认证，产品出口到欧美、中东、日本、俄罗斯等十多个国家和地区。随着智能化产品的迅猛发展，骑士隆科技将不断地超越自我，立足深圳，为全球用户提供更好的出行方式。

LUTEWEI 路特威品牌：是骑士隆科技旗下品牌，作为轻型智能电动车的倡领者，以优雅自然、简约舒适的设计理念而受到用户喜爱；路特威通过创新重新定义骑行时尚，致力于运用智能科技为用户者提供***骑行体验和出行方式。她不仅是一个智行车品牌，更是一种惬意的生活态度和生活方式的倡导者。