深圳招聘

【岗位职责】

1.负责给客户介绍房源

2.负责给业主提供营销方案

3.带客看房，沟通达成交易

【薪酬福利】

1、行业高底薪：5月1日起统招大专学历6300元/月，统招本科学历6800元/月！再享有55%-80%高额奖金。

2、福利手机+手机卡：免费申请手机套餐，让你通信畅通无阻！

3、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会

4、提供住宿：小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；

5、五险一金，各种节日福利。

各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！

【工作时间】朝九晚六【一周调休1.5天】

【你只要做到】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【乐有家大学生创业基地的优势】

1、 大集团和行业内首支纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；年轻有素质，高效、快乐、职业化，以服务为本这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！

2、 高底薪、高提成、高福利，综合考核：79%以上月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒，解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”

3、 大集团标准，集团营销总裁直管区域，民主集中参与式管理，集团营销总裁/副总裁/副总经理直接指导工作开展！文化使命感强，人才培养基地，已成功培养8名集团营销副总裁，成功复制出第二基地、第三基地，目前大学生团队3000余人。

4、团队氛围简单真诚，协同作战不内耗，阳光透明不腐化，无限激情、无限正能量，每月一次民主生活会，共同进步。（新增）

5、 平均每一个月左右一次竞聘晋升机会，入职满一个月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地8位90后集团营销副总裁，n位集团营销副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生，最快 7天做店长，4个月做集团副总！

6、全国化“E to E”线上线下服务智能化办公，VR黑科技视频看房源 ，真房源、真服务、真诚到永远，高科技领航，真诚用心服务于每一位客户业主，成为行业清流。

7、 三级培训体系：总部现场培训及随身APP课堂视频教学；集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；门店日常培训导师一对一特种兵闯关表带教，升级打怪兽，成为专业技能通关的***，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。

8、提供小区宿舍，安全住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼

9、深圳规模最大的大学生基地，覆盖南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安6大区域，遍布全国重点26个省会城市，深圳一个年轻的城市一个充满活力的城市，充满了包容开放，来了你就是深圳人一起干事业

【你只要做到】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，

【晋升通道】：置业顾问—置业经理（储备店长）—店长—营销副总经理—营销副总裁

投递简历当天回复！乐有家大学生团队，欢迎志同道合的你！

招聘官陈洁怡主任18128865509（V同号，机会留给主动的人）

职能类别：市场助理 销售行政经理/主管

关键字：网络销售 面对面销售 销售经理 营销管理 销售代表 五险一金

联系方式

上班地址：木棉湾地铁站（布吉中心花园分行） 深圳各区就近安排

地图

公司信息

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。

集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。

集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。

集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

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