上海招聘外服集团合杰公司

外服集团合杰公司—薪酬主管/专员

上海合杰人才服务有限公司

公司规模：500-1000人
公司性质：国企
公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

发布日期：2019-11-04
工作地点：上海
招聘人数：若干人
工作经验：无工作经验
学历要求：招若干人
语言要求：不限
职位月薪：0.6-1万/月
职位类别：薪资福利经理/主管

职位描述

工作职责：

（1）负责大客户薪酬工作，包含员工考勤，年休假管理，工资及绩效奖金等薪酬核算，编制；

（2）负责解答外包员工的五险一金问题，以及日常社保公积金；

（3）收集市场薪酬信息，跟踪分析外包员工的薪酬数据，参与编制项目人力成本及费用预算

（4）根据公司业务发展的要求，起草项目的绩效考核制度，薪酬制度，及薪酬外包服务方案

（5）完成部门领导交办的其他工作

职位要求：

（1）本科以上学历，人力资源或管理相关专业

（2）两年以上中型企业薪酬福利模块工作经验

（3）熟悉国家各项劳动人事法规，个税政策，具有一定的薪酬申诉处理能力和协调能力

（4）熟悉办公软件，工作耐心细心，良好的系统思维和数据统计分析能力

（5）抗压性强，具有良好的沟通协调能力。严谨负责，具有优良的职业道德和保密意识。

***，福利待遇佳，六险二金，高温费，年终奖，过年过节福利等

职能类别：薪资福利经理/主管

关键字：薪酬主管经理

公司介绍

上海合杰人才服务有限公司（简称“上海合杰”）
上海东浩兰生国际服务贸易（集团）？上海外服（集团）有限公司的全资子公司，致力于打造以业务流程外包（BPO）服务为核心的全方位业务流程解决方案而成立。
基于上海外服全国***的人力资源服务网络，合杰通过专业化、规范化的管理流程及先进的IT技术和系统支持，为客户实现服务的增值。将客户从繁琐的非核心事务工作中解放出来，将更多资源投入到核心业务中。

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