深圳招聘

1. 落实标准、系统在门店的执行、并进行意见反馈;

2. 完善门店组织架构；正确宣导企业文化，提升门店伙伴工作积极性、做好员工保留；

3. 完成运营中心制定营业额/利润管理目标；

4. 落实系统、标准的执行，做好员工训练，确保顾客满意；

5.根据店面经营管理规划，全面学习单店的日常经营、人员管理等工作；

6.协助店长实现店面销售业绩；

7.完成职能部门对接，工作追踪和意见反馈。

职位要求：

1、有良好的客户服务意识和服务态度；

2、有较好的语言表达能力和一定的承压能力。备较强的责任心

3、自律性、执行能力、抗压能力。

 晋升渠道：储备店长--店长--营运督导—高级营运督导-区域经理       

储备店长：底薪4000+营业提成=综合8000

点米科技成立于2005年，是新三板首批“互联网＋人力资源”上市公司（股票代码：831235）。
      目前业务范围涵盖人力资源服务全领域，包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务、人力资源法务等，是中国领先的人力资源技术与服务提供商。