深圳招聘

岗位职责：

1、根据业务战略发展需要，制订公司年度人员招聘计划、分解并落实；

2、组织开展公司人员的招聘、面试、甄选和录用工作；

3、拟定具体的招聘方案（社会招聘、网络招聘、现场招聘、猎头招聘等）并落地执行；

4、因地制宜建立和完善相应的招聘流程和体系，开拓、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

5、动态更新招聘进度表，提交周、月工作计划及总结，编制并完善招聘报表。

任职要求：

1、人力资源相关专业大专以上学历，2年以上电子行业招聘工作经验；

2、熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关人事法律法规。

3、有较强抗压能力和沟通应变能力、思路清晰及良好的语言文字表达能力。

深圳市创成微电子有限公司是一家专业从事芯片设计与应用的高新技术企业。公司成立于2012年，掌握丰富的IC设计与验证技术，拥有独立自主的DSP架构知识产权，以及数千万级用户验证的芯片，至今已成功自主研发10余款DSP芯片。核心业务包括数字信号处理（DSP）芯片设计、数字信号处理算法研究、音频系统设计、时钟芯片设计、汽车电子水泵控制器设计等，业务领域涵盖音视频应用（直播/K歌设备）、智能音响、汽车电子（车载影音系统、仪表盘系统整体方案、车载无线充电、机电控制系统等）、智能家居、工业控制等，获得Pioneer（先锋）、PHILIPS（飞利浦）、漫步者、酷狗、腾讯、联想、西泵股份等客户的一致认可。
创成微电子在深圳、吉安两地设立研发机构，分别由深圳市高层次人才、海归集成电路设计专家（海归博士）领衔研发，聚集国内外数字信号处理领域顶尖专家，其中博士5名，硕士12名，本科以上学历占总研发人员的70%以上。公司专注于行业技术创新，申请专利210余件，已获授权专利150余件，集成电路布图设计约100件，计算机软件著作权约60件。
深圳市创成微电子有限公司是深圳市软件行业协会会员单位，主要荣誉与贡献如下：
2014年，通过深圳市高新技术企业资质认定；
2015年，通过国家高新技术企业资质认定；
2015年，承担深圳市科技创新委员会创业资助项目——高性能音频DSP芯片的关键技术研发，于2018年成功通过项目验收；
2016年，通过深圳市创新型中小微企业备案；
2018年，再次通过国家高新技术企业资质认定；
2018年，通过知识产权贯标认证。