深圳招聘

任职要求：

1、大专或以上学历，英语良好，熟悉使用电脑办公软件。

2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识

3、有两年或以上的生产管理经验，有电镀厂电子产品现场管理经验者优先。

4、熟悉ISO9000管理体系。

5、个人沟通能力强，有团队精神，服从工作安排。

岗位职责：

1、负责产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对内部的资源和生产能力评估。

2、监控规范操作方法，执行公司6S规范，确保生产现场的安全和清洁。

3、对QC报表，生产报表的相关数据进行整理.分析和统计。

4、分析判断和现场解决问题，能独立解决和处理生产过程中的品质异常问题。

5、根据企业生产计划，组织制订安排车间工作，按计划组织安排生产，确保生产进度。

6、统计分析，改善生产工艺，降低生产成本，提升生产效率，组织车间生产员工参加岗位培训。

    创隆实业有限公司1990年成立于香港，1996年工厂迁移至深圳，现位于沙井共和第三工业区，是一家多元化港商独资企业，旗下含概4家分厂，主营电镀、电子、眼镜框、贸易，为钟表、珠宝首饰、眼镜和电子产品等生厂商，提供传统电镀和真空电镀等金属表面处理服务，加工产品畅销海内外。发展至今，公司已拥有一套完善的加工设备和管理体系；拥有2000多名员工，包括一批优秀的工程师和技术工人；厂房面积达三万多平方米。
    福利政策：
    1、免费为员工提供食宿，实行5天8小时工作制；加班費按1:1.5:2:3計算；
    2、依法为员工购买养老、医疗、工伤、失業保险，住房公积金；
    3、设有绩效奖、岗位津贴、技术津贴、纪律奖等，每月准时由银行代发薪资。每季度評選優秀員工獎，年底根据公司经济效益情况发放年终奖。
4、每年为员工组织一次集体外出拓展旅游；
   6、依法享有带薪假期(如：产、婚、丧、年假等)，每年端午節、中秋節有禮品發放；
    7、年终尾牙聚餐，并提供丰厚奖品和奖金；
    8、教育训练：娱乐与知识为一体的新进人员培训；提升员工管理和工作技能的晋升培训； 使员工向专业型发展的在职训练；形式多样的自我提升培训。
9、文艺活动丰富：经常开展拨河、球类、<<创隆风采>>内刊征文、辩论赛;节假日更是举行大型文艺晚会、运动会等。

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     本公司的政策：无论有没有被录取,您所有的数据都会严格保密，不会外流。如果没有录取或面试，我们也不会退还任何数据给您。您的资料会存留在我们的人才库中，以备将来如有合适的职位或机会另行通知，谢谢！
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