深圳招聘

1.总机转接及辅助访客接待要求：

    

- 接待访客，及时联络接待人；

    

- 严格执行外来访客管理制度，做好登记手续；

    

- 总机接待礼貌，转机及时，有需要时做好相应记录；

    

2.会议室预订：

    

- 会议室预订，管理协调会议室安排，制作并张贴记录表；

    

- 根据会议要求，设置拜访会议室桌椅；

    

- 安排会议室清洁整理；

    

每月收集更新全国各分公司分机表，并发送给各部门和大区助理；

    

3.名片印制：

    

-负责名片印制，收集各职位名片印刷申请，协调供应商制作，领取实物并验收分发；

    

4.邮件快递收发：

    

-相关邮件快递收发登记完整，快递堆放整理，及时通知收件人领取；

    

-各分公司发件并件整理；

    

作为员工与行政部门之间的良好沟通窗口；

    

其他行政部交付的工作；

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。