深圳招聘

1. 建立并完善人力资源管理体系，制定和完善各项人事管理规范、制度和流程；

2. 建立绩效考核激励制度及推行落实；

3. 负责企业培训及人才培养；

4. 企业团队建设及提升执行力；

5．企业文化规划建设及落地。

任职资格：

1．32-40岁，有很好的亲和力，人力资源专业优先；

2．5年以上人力资源管理经验，有制造行业工作经历优先；

3．具备HR体系的战略规划能力，熟悉人力资源六大模块，熟悉国家与地方人力劳动法律法规，特别精通人力资源规划和架构的搭建；

4．抗压能力强，有效强的执行力；

5．有较强的团队领导力、战略规划能力、组织能力和解决问题的能力

深圳市美域同润实业有限公司，成立于2008年，是一家专注于国际制造服务产品实现的提供商。
公司致力于研究开发，方案设计，工艺管控，整合制造资源，提供“一站式”制造服务与产品服务。产品涉及汽车内饰件、工业设备、医疗产品、照明、电子产品等，详情请登录公司网站******************.公司环境优美，工作气氛融洽愉悦，高效的工作团队，福利待遇好。
公司五年规划进入资本市场。对优秀人才将提供股权激励以及落户、住房协助。
全新的国际制造服务贸易与产品输出贸易模式相结合，打造具备核心的技术研发，方案提供，产品实现的国际服务平台，整合国内制造资源链。符合国家倡导的“四新”要求。
公司经过初期的沉淀与积累，目前处于快速爆发式扩张与规范期，具有广阔的成长与发展空间。