深圳招聘

职责描述：

 1.负责公司人脸识别相关产品和项目的设计及研发。包括架构设计，模块划分，技术难点攻克。

2.负责控制整个产品的质量和保障项目开发进度。

 职位要求： 

1. 大学本科以上。计算机相关专业，3年以上工作经验。

 2. 精通C/C++编程，熟悉音视频编解码技术（FFMpeg），熟悉界面/多媒体编程技术，有live555/opencv/SDL/cairo/GDI+实际开发经验，有人脸识别相关产品研发经验的优先。

 3. 有大型分布式软件开发经验，具有严密的逻辑思维能力。有良好的编程风格和习惯，对代码质量有近乎完美的追求。

 4.熟悉linux和windows下的开发, 有实际QT界面开发经验。

 5 熟悉主流的关系型和非关系数据库，有相关的数据库开发和调优经验。 

6. 熟悉常用的开发流程管理系统和工具，有scrum使用经验优先。

厦门瑞为信息技术有限公司（瑞为技术）是厦门市政府“双百计划”首批重点引进企业，成立于2012年，是业界领先的图像感知产品与解决方案提供商。
瑞为专注于图像智能感知技术的研究，公司核心研发团队由多名资深的人工智能与计算机视觉领域专家组成，拥有业界领先的机器学习和计算机视觉核心技术，在智能安防、智慧零售、智能家电、车载智能等领域均有规模产品应用，并与阿里、京东、美的、小米、华为、分众传媒、中航信等全球知名企业均建立了紧密合作关系。 在国内最具权威性和国际水准的人工智能大赛中，瑞为的人脸识别算法以优异的成绩（千万分之一误识率下，准确率大于99%）从近400支参赛队伍中脱颖而出，位居前茅！

  您可能还关心这些：
  薪酬待遇：
我们的薪酬待遇=富有竞争力的薪资+年终奖+绩效奖金+项目奖励+涨幅可观的年度调薪
福利待遇：
除了具备竞争力的薪酬体系，我们还有晚餐、暖心糖水、爱心药箱等，让小伙伴们能够在工作中感受到公司带给大伙如家般温馨的感觉。
六险一金：
我们在入职后为小伙伴购买六险一金：包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险、公积金、商业险。
年度体检：
公司关怀每位小伙伴的身体健康情况，同时提高大伙对自身健康的关注，我们会定期组织入职满一年的小伙伴集体做身体检查。
带薪休假：
为维护小伙伴们休息休假权利，员工转正后享有带薪年休假，每月最后一周周六上班，除正常法定假日外，每年可多有12天的带薪调休假。
员工俱乐部：
我们每周都有组织游泳、足球、篮球、羽毛球等健康的体育活动，让大家工作之余保持健康活力的体魄，让大家在体育场上尽情在挥洒身姿。
员工主题活动：
我们会定期依据特定主题举办丰富有趣的员工活动，为小伙伴的工作生活添姿添彩。
结婚贺礼：
我们为新婚小伙伴提供新婚礼金，替小伙伴的幸福加分！
添丁贺礼：
我们为为人父母的你提供添丁礼金，送上我们最诚挚的祝福！
优秀员工：
我们爱才惜才，我们对人才从来都不吝啬。每年表现优异的员工，将获得特别奖励。
成长培训：
公司有AI行业内经验丰富的技术专家、技术大牛可交流学习，且每周或每个月最后一周周六都会以小型自愿的形式组织内部各部门间的培训，以拓宽员工的知识面，提升员工的技能。
年度旅游及不定期团建：
公司每年将组织大家外出集体旅游，让大家在辛苦工作之后来一次集体大放松。在旅游之际，你可以尽情地欢笑、尽情地呐喊、尽情的将自我展现出来。此外，在欢乐的同时让大家加深对彼此的了解，深刻体会到瑞为是一个有活力的团队。
免费零食、水果、咖啡、牛奶：
我们为大家准备了多样化零食，还会根据季节的变化不定时为大家准备当季的水果，有咖啡机，可根据个人喜好现磨咖啡。
除了以上所列举的，公司还有其他的一系列人为关怀。我们也希望，有才能的你跟够跟我们一起分享！
你，原意吗？快快加入我们吧！