深圳招聘

1、负责办公用品的采购安排，文件的收发、分派； 2、负责办公室的日常行政事务等，配合上级做好行政人事方面的工作； 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约，评估候选人并提供初步面试报告； 4、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库和公司内部员工档案的建立与管理等； 任职要求： 一、22-28岁，形象气质良好，普通话标准，会一定的办公软件操作； 二、工作踏实，工作热情高，有上进心和工作积极性； 三、工作态度良好，有上进心，有学习力，有事业心者优先发展培养。 四，福利待遇： 1，高薪资，底薪+全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴； 2，过节费包括：法定节假日2800元，过年880元，年终奖，生日费，节日购物券，降温取暖费等； 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金，旅游奖励； 4，享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 5、 一经录用，属于平安集团正式员工编制，签订正式劳动合同； 享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险）； 6、 按照深圳市规定，统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金；除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外，更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受； 7、每年一次全身免费检查（给员工购买多种保险：住院医疗，重大疾病，门诊医疗等）； 8，培训第一天即算工资，入职后即可享受两周的完善培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想；所有工资均是无责任底薪，司龄越长底薪越高； 9：公司环境优美，并定期组织各类文艺活动，如K歌，篮球，足球，羽毛球等各项体育比赛。

职资格：

1、大专及以上学历

2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战，20-28周岁。

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道，增加产品销售范围；

3、根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题。

4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作融资贷款计划。

薪资：

1、底薪（无责任）+浮动薪金+过节费+高额提成（年薪10万元以上）；

2、新员工入职带薪培训

3、3个月内：平均1万

转正之后：基本1.5万左右，优秀员工月工资每月2万以上，有能力可突破18万以上。

4、更有实物奖励：如购物卡，油和米等实物.

福利：

1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金；

2、员工享受社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）及住房公积金；

3、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险；

4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；

5、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会；

6、广阔的晋升机会，完善的培训体系，一年内可提升为主管（世界500强晋升机会）；

（信贷专员—信贷主任—门店副经理—门店经理-区域经理）

7、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺(每人都会有购物卡)等福利。

8、工作时间：周一至周五，8:30—18:00，享受国家法定各类假期

平安普惠是中国平安保险（集团）股份有限公司联营公司旗下开展融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的公司的总称。 [1] 协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得专业借款服务，助力中国实体经济发展。 [2]
经过多年快速发展，平安普惠在综合实力、公司治理等方面已成长为行业专业典范：拥有卓越的国际化管理团队，丰富信贷业务管理经验；通过人脸识别、微表情、人工智能技术、反欺诈扫描等创新信贷科技，不断提高风险管控能力，稳健领先的风险管理能力也使资产风险表现持续优化；多元借款方案为借款人提供定制化服务，也为普罗大众提供优质借款选择；同时，全线上申请流程以及线下顾问服务，不断提升服务体验。目前，平安普惠业务覆盖全国300余个城市，线上超7000人的远程团队7×24小时提供专业咨询服务，强大的外部商务合作能力，构建借款生态系统，已累计服务客户超1100万，帮助他们获取超过1000亿元的贷款。平安普惠将继续秉承客户普惠、产品普惠、渠道普惠、社会普惠四个驱动力，以“责任金融、普惠借贷”的品牌理念践行普惠金融。 [2]
未来，平安普惠将在平安3.0时代的背景下，不断加强普惠金融推广，致力于协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得更加优质的借款服务，打造全球最值得信赖的、客户首选的普惠金融品牌。