深圳招聘

岗位职责： 

1、根据公司发展战略，完成公司级人力资源发展战略与公司级年度工作目标的统筹制定；

2、根据公司战略规划与年度经营计划要求，及时规划完善公司的组织结构、岗位设置等人力资源配套方案。
3、负责公司绩效管理体系、培训培养体系、任职资格体系的实施跟进落地，并对最终的实施结果负责。 

4、根据公司行业特征，负责拓展并构建高质量、多维度的人才引进渠道，满足企业发展各层次人才的需求。 

5、负责企业文化的建设与员工思想工作的落实策划，负责维护健康和谐的劳资关系，规避劳动风险；

6、负责人力资源发展体系建设，建立和完善公司人力资源管理政策、制度、流程及工具表单。

  

岗位要求： 

1、国家统招全日制人力资源、企业管理等相关专业大学本科及以上学历。
2、具有10年以上人力资源管理工作经历，有大型上市公司人力资源管理工作经验者优先考虑。
3、精通人力资源6大模块的专业理论，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、精通流程管理与项目管理，对企业管理、计划运营管理有较深的理解和操作经验；
5、能够快速融入公司文化，具备高情商，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，抗压能力强。

  

利亚德照明股份有限公司（原“深圳市金达照明有限公司”，以下简称“公司”），是利亚德集团（股票代码：300296）旗下照明板块核心企业。利亚德照明凭借3亿元注册资本和照明行业双甲资质的雄厚实力，持续推动照明集成产业的变革，积极促进LED前沿技术的发展，始终致力于为每一个人提供优质的照明服务，为人类创造极致光环境。
  以“为人类创造极致光环境，为客户实现倍增价值”为企业使命，以“赢得阳光利润，回报员工、股东和社会”的企业责任，十余年间，利亚德照明秉持专业态度，不断积累前沿照明技术、引进照明行业资深从业者,持续夯实企业核心业务能力，积极提升企业综合竞争力。与此同时，利亚德照明也积极推进经营的立体式拓展和服务边界延伸，不遗余力地推动绿色照明产业变革，主动履行企业义务、承担社会责任，在提升经营业绩和实现社会价值上都为同行企业做出了带头表率作用。
利亚德照明，作为国内智能照明领军企业，以诚挚专业的态度、高效协作的团队、高端优质的产品、以人为本的服务，倾力为客户提供照明整体解决方案及全产业链服务，用光改善人们的生活方式、为城市创造无限的可能。


员工福利：

    1、公司为员工提供具有竞争力的报酬，根据年度目标完成情况及个人绩效，给予员工相应数额的绩效奖金和年终奖金；
   2、舒适安静的办公环境，轻松愉悦的工作氛围；
   3、完善的员工活动，定期组织员工旅游、球赛、瑜伽等各项文娱活动；
   4、丰富多样的关爱形式，包括员工生日会、高温津贴、新婚贺礼、加班补贴、年度体检、节日礼品等；
   5、给员工提供全面的内部培训、外部进修机会；
   6、按深圳市社会保险规定缴交五险一金（外地办公按当地规定缴纳五险一金）；
   7、工作时间：五天八小时。