深圳招聘

1.全面负责公司的人力资源管理的基本工作；

2.依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，明确各岗位权、责、利及任职资格要求，并根据公司战略发展、组织结构调整等做相应修订；

3.依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；

4.建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度；

5.协助帮助员工建立职业生涯规划；

6.完善公司薪酬和激励制度，制度晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定和完善公司福利政策，调动员工积极性；

7.协调各部门工作之间的冲突与矛盾；

8.组织公司团队活动，增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力。

二、岗位要求：

1.本科以上学历，人力资源、管理或相关专业；

2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

3.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

6.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

7.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

8. 要有上进心，性格外向，要有激情。

深圳市晨日科技股份有限公司成立于2004年，我们是一家创新型封装材料开发公司。晨日科技致力于高性价比和环保的LED封装材料、半导体封装材料、胶体粘接封装材料等精细化学材料的开发和生产，是中国功率半导体及集成半导体封装焊料的领军企业和LED封装材料创新型企业。
公司拥有一支由博士、硕士组成的研发团队，并长期与北京大学深圳研究生院、深圳大学光电研究院、先进研究院深圳分院等著名学府建立长期研发合作关系，在新材料研发方面取得了骄人的成绩。尤其在LED封装材料、半导体封装材料领域，已成功开发出LED封装硅胶、LED倒装固晶锡膏、芯片级固晶锡膏、芯片堆叠封装环氧助剂等创新型产品，符合未来的封装趋势要求。
公司已取得了ISO9001:2008国际质量体系认证，2012年获国家科技部中小企业创新基金资助、2013年取得了高新技术企业资格证书、2014年获得了深圳市南山区节能减排专项资金。在半导体与LED封装领域，公司拥有多项自主知识产权。在电子产品制造技术不断提升及成本不断降低的环境下，我们凭借高性价比的产品及专业的焊接、封装解决方案获得了多数知名电子制造商、LED封装企业的认可。
晨日科技始终秉承“创新、品质、激情、卓越”的企业精神，始终把产品质量与企业的命运紧密联系在一起，不断为客户创造价值、为社会创造效益！