深圳招聘

1、负责监控和指导完成产品开发的流程和结果；
2、制定开发计划和架构以及相关规范，负责研发项目的总体把关、质量及进度的监控；
3、负责产品的整体实现过程，管理项目；管理产品团队。
4、负责项目计划和业务需求编写产品文档输出；
5、分析Amazon行业趋势，结合公司的总体形势，寻找适合公司的产品以及改造新的产品；
6、制定产品运营计划，提升产品与市场的适配度﹐跟踪产品运营指标，分析应用消费者的反馈，持续改善产品。
7、制订产品需求文档，以供开发人员明确产品需求；
任职要求：
1、有互联网跨境电商产品经理或总监任职经历优先；
2、对产品发展有自己的思考与见解；
3、能承受较大压力，适应快节奏高强度工作；
4、具有优秀的沟通能力，良好的协作意识
5、负责公司电商产品优化及产品设计；
6、深入洞察用户需求，快速响应，善于捕捉、汇总相关需求并予以把关和取舍；
7、根据用户反馈和运营反馈及作出产品数据分析能力；
8、项目管理能力好，拥有项目管理经验，可以独立完成产品的市场分析、产品定位及包装、销售跟进、数据分析等工作；跨职能跨部门的组织协调能力。
9、业务能力强，精通指定类目的品类结构、产品的内部结构，熟悉该品类的行业发展趋势；
10、沟通能力和表达能力强，熟练使用word、excel、ppt等工具，良好的写作能力和文案宣讲能力；有从用户角度思考问题的能力，能抓住产品最核心的用户需求的能力；
11、数据分析能力强，对产品和数据敏感，思维清晰而有条理；
12、有家居，3c，电子，面向终端的消费品产品经理经验者优先。

福利待遇：

（1）保险保障：五险，入职即享综合医疗保险；年终奖；工龄奖；年度免费体检；

（2）团队建设：每月部门活动经费，一至两个月举行一次部门活动；不定期举行文体活动；每月生日会；

（3）生活保障：楼下有大型自选餐厅；提供加班晚餐补贴；配备休闲、健身器材；

（4）礼品礼金：结婚礼金；生子礼金；生日礼物；传统节日福利；春节红包；

（5）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假。

3、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。

4、工作时间：大小周工作制，弹性上班时间：早上9:00-12：00，下午13:30-18:30。

一、公司简介
    深圳厚屹节能技术有限公司坐落于中国深圳经济特区，成立于2008年，工厂占地面积4500平方米，现有两个研发工程部门、品质部、生产线3条等职能部门，工厂人数在100左右人。是一家专业从事研发，生产，销售LED植物灯、LED水族灯、LED水底灯等LED特种照明领域的高新科技企业,旗下设立平品牌包括厚屹。
公司拥有一批具备多年行业经验的资深开发工程师，厚屹兼具独特的LED开发技术和自动控制波长的技术，硬件设备领先、品质管控严格，坚持以客户的需求为己任。充分了解市场趋势及客户的反馈，以市场为导向，通过利用LED的高效、节能、使用寿命长、绿色环保等特点，依据LED的高标准，从产品研发、工艺设计、材料选择、产品制造，每个步骤和程序实施严格监控，不断开发优质的LED植物灯、LED水族灯、LED水底灯、等产品，且通过了CE、RoHS、FCC、PSE、ETL等权威认证，并取得了实用新型专利、发明创新专利等一系列专利。
公司秉承合作、创新、共赢的经营理念，不断提高企业核心竞争力，运用科学的管理模式、务实的工作态度，实施拓展市场、注重研发、自主创新的经营战略、精细化的管理经营机制；恪守规范、严谨、诚信的经营准则；致力精益求精、精诚协作、勇争一流的高素质团队建设，全力打造一个资产优良、管理科学、结构合理、财务严谨的具有国际竞争力的国际一流企业!
多年来，公司产品畅销海内外，产品已经远销海外包括美国、加拿大、欧洲、澳洲、中东等40多个国家和地区。顶尖的技术、优质的产品、周到的服务、合理的价格，使得厚屹在国内外市场上享有很高的声誉。而厚屹仍在路上，仍在努力，一直在前进，致力绿色环保，高效节能，引领行业潮流，打造实力品牌，服务好每一个客户，成为提供节能环保和智能光电系统集成解决方案领域的领导者，为植物栽培工厂及海洋生物养殖等作出卓越贡献。

深圳厚屹节能技术有限公司愿与您一起携手共进，共同发展，共创共赢。

二、福利方面：
1、公司提供资金平台，支持全员创业，实现全员BOSS；
2、广阔的发展空间，激情而卓越的团队，公平公开的晋升机制；
3、全流程的培训，一对一教程；
4、拥有行业内极具竞争力的薪酬待遇和激励机制，正式员工每年享有2次年度调薪机会；
5、员工享有加班补贴、绩效奖金、五险、年终奖、员工生日会，为新员工提供住宿；
6、工作满一年享有带薪年假5天，另外公司还提供带薪假期，包括婚假、产假等国家规定的相关有薪假期；
7、每季度组织部门团建活动，每年组织一次年度大型旅游活动；
三、团队理念：
我们深信“人才”是公司的未来，公司的财富就是我们的员工。公司坚持以人为本，海纳百川的发展战略，充分尊重、培养和优待人才，让在我司工作的每一位员工都能感受到家的温暖。欢迎有意愿在B2C平台发展的精英加入我们！

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